為豐富員工業(yè)余生活，開闊員工視野，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和榮譽(yù)感。根據(jù)公司董事長(zhǎng)提出的品以至佳,誠(chéng)信為本經(jīng)營(yíng)理念，秉承以人為本的文化建設(shè)。
公司始終堅(jiān)持以人為本，組織員工外出旅游是對(duì)員工努力工作的充分肯定，也是對(duì)員工的深切關(guān)懷，是構(gòu)建企業(yè)文化、培養(yǎng)人才隊(duì)伍、完成激烈機(jī)制的重要措施。
通過旅游，不僅能夠使員工在忙碌的工作之余領(lǐng)略自然的美景，愉悅身心，且能極大的調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力及團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)。
員工們?cè)诜潘缮硇?、緩解工作疲勞、陶冶情操之余，能夠以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為公司持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
2020年5月16日由公司業(yè)務(wù)牽頭組織了優(yōu)秀銷售人員赴云南進(jìn)行為期6晚7天（純凈）游活動(dòng)圓滿結(jié)束。
